一个7年老员工的离职总结:如何打造一个最强大的“自我”!

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职场琅琊榜
2016年08月31日 08:44

随着最后一节课,看成功上线猫扑版,我踏上了去北京的航班。新版本是猫扑我去年工作的猫扑,我7年的职业生涯猫扑也画上了句号。9年,7年,对于猫扑的最佳时间。我不后悔!”在互联网上的一些东西“推荐这篇文章,看看其他人的经验和经验。

在我去了酷音乐,酷音乐是目前负责项目。对我来说,是一个新的开始,一个新的学习的机会。

我离开没有理由,一个是为专业发展,第二,我认为我应该做的一切事情做的适度。七年前,我从一个普通的员工开始,负责的是拖棍,并负责运营的拖社区,负责整个澳门币的运作,最终负责产品和运营的拖,5年我做的工作的首席。7年,从不懈怠,容易过。

我要感谢猫扑猫扑的所有操作,我已经做了或管,或由我。这是我生命中的7年最宝贵的财富,我猫扑获悉,很多人花了不到12年的时间来学习。关于猫扑,成功不取决于我。我试过,这是不够的,我是计划一个和平的心态。有机会看到猫扑,决策。

我给这个命题,不是说我有多坚强,我其实很脆弱。我还记得刚毕业的那一刻在冰冷的地下室里,蜷缩在床上,如水浸泡的偷偷哭的一天。我写的是关于猫扑建议每次给老板每次写我自己多年的经验,我会哭的。熟悉我,知道我有多大的感情,我要拖我的“儿子”,现在我从他到。

在这里,写下我的一些经验,即使有一点点的帮助你的工作,我的目标是达到。如果你认为我说没有理由的话,请忽略。

如果你努力工作,你就可以成为一个精神灵魂“

每一个公司,每一个社区,都需要一个以上的灵魂“。用户需要开发符合网站的气质,对你的网站品牌的用户的积极影响的灵魂,企业需要项目资产,文化的灵魂,更多的人,企业可以更好的发展。

企业的“精神灵魂”需要具备什么?

答案是质量。所谓的性格实际上是骨头。你的小宇宙有多强,决定你要做什么样的水平。例如,责任感、态度、注重细节、坚韧和毅力、勇气、逆境商、工作价值观等。有些东西是与生俱来的,但其中大部分是后天后天获得的。如果与冰山模型区分,你会发展这些基本上是冰山以下的那些东西,而这些东西需要很长的时间来锐化,但很多人都在试图逃避这一环节,因为我们渴望繁荣。很多人频繁跳槽,这样的人不可能是一个重大事件。

我说我想用10年的磨练自己,可以承受任何委屈,任何痛苦,任何不理解,放弃金钱的诱惑,积累的冰山一角,为我的未来10年,20年的生活。很多人说我很傻,我相信有愚蠢的愚蠢迟早。

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