福建中小学幼儿园新任教师公开招聘，是由福建省教育厅统一组织的全省中小学、幼儿园新任教师公开招聘笔试工作。福建省教育厅委托福建省教育考试院承担网络报名、笔试命题、考试组织管理及评卷等考务工作。
福建教师招聘考试一般于每年2-3月份发布招聘公告，3月中旬各地市教育局发布本年度招聘职位表。4月份组织笔试，5月份公布笔试成绩。6月份进行面试。7月份进行补录，7-8月公布补录及录用名单。
各地组织面试、考核聘用，市、县（区）招聘岗位有空缺的继续实行补充招聘。
福建教师招聘笔试考试内容
福建教师招聘笔试内容分教育综合知识考试和专业知识考试两部分。
教育综合知识考试的主要内容为时事政治、师德规范、教育法律法规、教育学和心理学基础知识、新课程理念等；
专业知识考试的主要内容为相应学科的专业主干知识、教材教法(包含新课程理念与教学方法的应用)等。
福建教师招聘笔试分数、分值
“教师招聘”笔试成绩计算：《教育综合知识》考试成绩占笔试总成绩的40%，《专业知识》考试成绩占笔试总成绩的60%。(笔试卷面成绩折算百分制后与加分分值累加计算，成绩保留到小数点后两位数，第三位数四舍五入，下同)即考试总成绩。考生考试总成绩60分为合格线(其中体育、音乐、美术、特教学校岗位的合格线为45分，下同)，达到合格线及以上者方可资格复审、体检、聘用。
福建教师招聘面试考察内容
面试由教育主管部门组织。各区教育局的面试方案须提前报市教育局，经审核同意后实施。
面试内容为仪容、仪表、语言表达、技能、教学能力（含说课、编写教案、片断教学、回答讲师提问等，面试教材为相应学科教材），总分为100分。
(1)职业中专专业教师(不含舞蹈专业教师)职位、中学教师职位二(心理健康教育教师职位)的面试一般采取结构化面试方式。面试内容为考察应聘人员的专业基础知识及其综合素质。
体育、音乐、美术、信息技术、小学科学等学科和中学实验教师、幼儿园教师加试专业综合技能，重点考核应聘者的专业能力。专业综合技能测试满分为100分，60分及以上合格。专业综合技能测试不合格者不予录用，不再进入下一轮测试。专业综合技能测试成绩和课堂教学(片段教学)测试成绩各占面试成绩的50%。
(1)音乐教师：具体为“自弹自唱、清唱自选成人歌曲、展示自选特长”三项技能测试。自弹自唱现场抽定的现行教材内歌曲一首，分值40分，限时3分钟;清唱自选成人歌曲一首(可以钢琴或电钢琴定调)，分值40分，限时3分钟;展示自选特长一项(唱歌除外，所需器械自备;自选舞蹈的伴奏带自备，刻录成U盘、单盘单曲)，分值20分，限时5分钟。钢琴或电钢琴等由区招聘领导小组提供。
(2)美术教师：具体为“美术字书写、命题创作”两项技能测试。其中“美术字书写”为以宋体字、黑体字在4开素描纸上分别书写现场命题汉字各4个(字体规格：10cm×10cm)，分值40分，限时60分钟;“命题创作”，创作现场命题画(规格：国画4尺3开至4尺之内;油画40 cm×40 cm至80 cm×80 cm之内;其他画种4开至半开之内)，表现手法不限，画种不限，分值60分，限时150分钟。“美术字书写”的4开素描纸由区招聘领导小组提供，其余所需工具、用品由考生自备。
(3)幼儿园教师：具体为“弹、唱、跳、说、画”五项技能测试，每个项目分值20分。其中“弹”为弹奏现场抽定的现行教材内歌曲一首，限时3分钟;“唱”为清唱所“弹”的歌曲(唱歌词)，限时3分钟;“跳”为自选一段舞蹈(题材不限，伴奏带自备，刻录成U盘、单盘单曲)，限时5分钟;“说”为自选一个幼儿故事，限时3分钟;“画”为命题简笔画(不上色，作画工具自带)，现场作画，限时20分钟。钢琴或电钢琴、“画”的8开素描纸等由区招聘领导小组提供。
