“想想公司也挺让人同情的，除了电脑电视什么的，都没啥资产，裁员也裁不起。”一位即将离开乐视的员工向特酷说道。
乐视大规模业务调整序幕今天拉启。据CNBC报道称，乐视北美员工接到通知，周二召开全员大会，公布裁员方案。与此同时，乐视中国员工向特酷透露，乐视旗下硬件公司乐意互联已经开始变卖电脑等资产，为裁员善后工作做准备。
从排队“辞职”到排队“被裁”，过去半年对乐视而言是一场噩梦。此轮裁员后预计只会留下60人。乐视北美团队目前拥有员工规模达500人，在圣迭戈、圣莫尼卡和圣何塞三地有办公室。
乐视于去年10月起在北美推出两款智能手机和多款智能电视，不过今年4月乐视公布北美销量大幅不及预期，公司随后宣布放弃收购美国电视制造商Vizio的计划，并准备将北美员工规模数量大幅缩减三分之一。
乐视中国方面的裁员大幕也正式启动。特酷了解到，昨天原本500人的乐视体育大群突然踢掉了300多人。公司未向员工做任何说明。
有乐视员工透露，硬件部门的人基本全砍了，剩下的人被要求转岗去卖体育会员。“那种没有内容的会员，版权都没了，还有谁会买？”乐视体育一位拒绝转岗的员工向特酷透露。据了解，乐视前两天的自行车赛还是手机4G直播。
此外，特酷还了解到，乐意互联已经将公司电脑以折扣处理价卖给员工，其中就有iMac。乐视北美也已经开始转卖办公室家具。
深陷债务危机的乐视手机业务裁员比例将超过50%。但行业人士预计，实际的裁员规模将远远大于50%。据中国媒体统计，在乐视控股体系中，市场品牌中心从100余人砍至30余人，裁员幅度70%；销售服务体系裁员幅度50%。现有700人的乐视体育仅保留200人；乐视网裁员10%，是裁员力度相对较小的部门。
据了解，乐视的裁员补偿与一般法律标准一样，采取N+1的补贴，也就是工作年数几年，就补发多一个月的工资。为了拿到赔偿，乐视不少员工现在都等着”被裁员“。
